Ellenőrzési pontjai:
- van-e legalább egy munkavállaló amely képviseli a személyzet érdekeit a vezetőség felé
- létezik-e panaszkezelési vagy javaslat tételi eljárás a vállaltnál
- létezik-e egy az emberi jogokat figyelembe vevő, jó szociális gyakorlatra vonatkozó nyilatkozat
- munkaszerződések megfelelnek-e a hatályos jogszabályoknak
- van-e dokumentált bizonyíték a munkabérek rendszeres kifizetéséről
- van-e munkaidő nyilvántartási rendszer
Mi a GRASP
A GRASP logikus kiegészítése GlobalGap szabványoknak a helyes szociális gyakorlatra vonatkozóan, ezért csak olyan termelők/termelői csoportok kérheti amelyek rendelkeznek GlobalGap tanúsítással.